KMU-Beratung als zertifizierter INQA-Coach
Zukunftssichere Unternehmen entstehen durch klare Strukturen, moderne Zusammenarbeit und gelebte Veränderung. Als zertifizierter INQA-Coach begleite ich kleine und mittelständische Unternehmen praxisnah bei Transformations- und Entwicklungsprozessen.
Beratung in den Gestaltungsfeldern:
- Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
- Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
- Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
INQA-Coaching bietet einen strukturierten Einstieg in Veränderungsprozesse – mit aktiver Beteiligung der Mitarbeitenden im Sinne echter Co-Creation. Besonders attraktiv für KMU:
Das Programm wird bis zu 80 % staatlich gefördert.
Potenzialanalyse & Diagnostik
Potenziale erkennen, Verhalten verstehen und Entwicklung gezielt fördern. Mit wissenschaftlich fundierten diagnostischen Verfahren unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Persönlichkeit, Motivation, Soft Skills und berufliche Entwicklung sichtbar zu machen. Zum Einsatz kommen unter anderem etablierte Testverfahren von Hogrefe Verlag.
- LMI® (Leistungsmotivationsinventar)
Analyse zentraler Dimensionen der Leistungsmotivation auf Basis moderner Motivationstheorien. - IAZ (Inventar zur Erfassung der Arbeitszufriedenheit)
Differenzierte Erfassung von Arbeitszufriedenheit und arbeitsbezogenen Einflussfaktoren. - TOP (Dark Triad of Personality at Work)
Erfassung berufsrelevanter Aspekte der „Dunklen Triade“ der Persönlichkeit. - BISS (Big Five Soft Skills)
Analyse beruflicher Soft Skills auf Grundlage des etablierten Big-Five-Persönlichkeitsmodells. - GPOP (Golden Profiler of Personality)
Persönlichkeitsprofilanalyse nach den psychologischen Typen von C. G. Jung.
Die Ergebnisse bieten eine fundierte Grundlage für Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Agile Leadership & Transformation
Agilität bedeutet mehr als neue Methoden – sie verändert Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenskultur. Ich begleite Unternehmen, Teams und Führungskräfte bei der erfolgreichen Einführung agiler Arbeitsweisen, der Optimierung von Prozessen sowie der nachhaltigen Entwicklung moderner Organisationsstrukturen.
Als Agile Coach verbinde ich praxisnahe Transformation mit psychologischem Verständnis für Veränderungsprozesse, Teamdynamiken und moderne Führung.
Meine Expertise wird durch international anerkannte Zertifizierungen unterstützt, darunter Certified SAFe® 6 Agilist von Scaled Agile Inc. sowie mehrere Zertifizierungen von Scrum.org, darunter Scaled Professional Scrum (SPS), Professional Agile Leadership™ (PAL I), Professional Scrum Product Owner™ (PSPO I) und Professional Scrum Master™ (PSM I).
Business meets Samurai
BUShIdoNESS® für moderne Führungskräfte
Das Coaching Konzept verbindet die Werte und Prinzipien des Samurai-Weges mit moderner Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Das Coaching unterstützt Unternehmer und Führungskräfte dabei, Klarheit, Haltung, Resilienz und authentische Führungskompetenz zu entwickeln – für nachhaltigen Erfolg in einer komplexen Businesswelt.
Meine Passion ist es, Menschen so zu empowern, dass sie ihre Potenziale optimal nutzen, beruflichen Erfolg erreichen und dadurch mehr Lebenszufriedenheit entwickeln.
